ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ
(Стр. 280-283)

Подробнее об авторах
Гусарева Надежда Борисовна кандидат педагогических наук, доцент кафедры экономики и предпринимательства
Российский государственный социальный университет Дятлова Ольга Викторовна доцент кафедры «Бухгалтерский учет и статистика»
Российский государственный социальный университет Царитова Кристина Герасимовна кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и предпринимательства
Российский государственный социальный университет
Чтобы читать текст статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в систему
Аннотация:
Статья посвящена проблемам оценки персонала организации. Рассмотрена модель оценки на основе компетенций, описан процесс осуществления самооценки по компетенциям руководителя среднего звена.
Образец цитирования:
Гусарева Н.Б., Дятлова О.В., Царитова К.Г., (2016), ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ. Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 6 => 280-283.
Список литературы:
Абрамова Н. М. Формирование профессиональной компетентности государственных служащих в условиях инновационно-экономического развития: диссертация.. кандидата экономических наук: 08.00.05 / Абрамова Наталья Михайловна; [Место защиты: Финансовая акад. при Правительстве РФ].- Москва, 2010.- 198 с.
Андрющенко Г.И., Гусарева Н.Б., Лескова И.В. Эффективность некоммерческих организаций. (Монография). М. Изд-во РГСУ, 2013. 32 п.л.
Гусарева Н.Б. Профессиональная компетентность руководителя регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации. Социальная политика и социология /Междисциплинарный научно-практический журнал, М., №6(84) 2012. С 236-250.
Гусарева Н.Б. Проблема оценки профессиональной компетентности руководителя Вестник Международного института менеджмента ЛИНК. 2015. № 8 (37). С. 29-37
Гусарева Н.Б., Царитова К.Г. Ценности как атрибут сильной корпоративной культуры // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. - 2015. - №5 Режим доступа http://uecs.ru/logistika/item/3511-2015-05-19-09-24-21
Дятлова О.В. Социально-экономические отношения на предприятиях в новых экономических условиях // Человеческий капитал. 2011. № 5 (29). С. 136-138.
Дятлова О.В., Филатова А.П. Прямые и косвенные расходы при исчислении налога на прибыль //Экономика и социум. 2015. № 3-1 (16). С.541-545.
Маслова Я.Ю. Видо-типологическая классификация подходов к оценке персонала // Вестник Поволжского института управления. 2013. № 2 (35). С. 98-104.
Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: учебно-практическое пособие/ под ред. А.Я. Кибанова / Е.А. Митрофанова, В.Г. Коновалова, О.Л. Белова - М.: Проспект, 2012. -- 72с.
Слободчиков В.И. Основы психологической антропологии. Психология человека / В.И. Слободчиков В.И. Исаев. - М.: Школа - Пресс, 2005. -365с.
Солина Е.Е., Кочетков А.А., Солодуха П.В. Роль государства в оптимизации предложения человеческого капитала.// Сборник конференций НИЦ. Социосфера. 2015. №3. С.14-24.
Шапиро С.А., Потапова Е.А. Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков: монография. Директ-Медиа, 2015, 153с.
Якимова З.В., Николаева В.И. Классификации и инструменты оценки компетенций: сравнительный анализ профессиональной среды и вуза// Управление экономическими системами: электронный научный журнал - [Электронный ресурс] - Режим доступа http://www.uecs.ru/marketing/item/1562-2012-09-26-11-36-01.
Ключевые слова:
оценка персонала, компетентность, управленческие компетенции, профессиональные компетенции.


Статьи по теме

Выпуск №13312
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ВЫСШЕМ УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ВЫПУСКНИКОВ ЮРИДИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ
обучающиеся научно-исследовательская работа (НИР) компетентность юриспруденция конкурентоспособность
Подробнее
Выпуск №20773
Правовое закрепление универсальных профессиональных компетенций руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти
универсальные компетенции профессиональные компетенции квалификационные требования государственная служба территориальные органы
Подробнее
Выпуск №11986
ПСИХОЛОГИЯ ОБЩЕНИЯ СОТРУДНИКА ОРГАНА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
органы внутренних дел правоохранительные органы психология коммуникация компетентность
Подробнее
Выпуск №5215
О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
судебная экспертиза судебно-экспертное учреждение эксперт сертификация компетентность
Подробнее
Выпуск №6841
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ СУДЕБНОЙ МЕДИЦИНЫ
специальные знания судебно-экспертная организация судебно-медицинская экспертиза эксперт сертификация
Подробнее
Выпуск №16680
К вопросу о формировании профессиональных компетенций полицейских
полицейский законодательство профессиональные компетенции морально-этические нормы policeman
Подробнее
Выпуск №9149
ПОНЯТИЕ И ФОРМЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ТЕХНОЛОГИИ
формы технологии образование профессия общая система права
Подробнее
Выпуск №6062
ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА КАК ЭЛЕМЕНТ КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ
кадровый резерв карьера кандидат компетентность корпорация
Подробнее
Выпуск №12615
ФОРМИРОВАНИЕ КОММУНИКАТИВНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ С УЧЕТОМ СОВРЕМЕННЫХ ПСИХОТЕХНОЛОГИЙ
сотрудник органов внутренних дел правоохранительная деятельность компетентность организация деятельности психологический контакт
Подробнее
Выпуск №8496
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ
оценка персонала компетентность управленческие компетенции профессиональные компетенции
Подробнее