УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
(Стр. 265-268)

Подробнее об авторах
Анисимова Светлана Александровна кандидат политических наук, доцент
Государственное автономное учреждение «Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы (ГАУ ИДПО ДСЗН г. Москва)
Чтобы читать текст статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в систему
Аннотация:
В статье представлено авторское исследование роли управления персоналом в современной организации социального обслуживания в условиях вступления в силу ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 442 «Об основах социального обслуживания граждан Российской Федерации». Немаловажное значение в этом процессе принадлежит, с одной стороны, руководителю организации, являющегося реализатором социальной политики государства, целью которой - гармонизация общественных отношений, обеспечение политической стабильности, гражданского согласия, а, с другой - персоналу, его профессионализму, интеллектуальным, физическим возможностям, мотивации. Автор приходит к заключению, что в настоящее время управление персоналом в условиях оптимизации организации социального обслуживания становится стратегическим направлением деятельности организации, а персонал - стратегическим фактором, человеческими ресурсами, определяющими ее будущее развитие
Образец цитирования:
Анисимова С.А., (2015), УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ. Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 2 => 265-268.
Список литературы:
ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 442 «Об основах социального обслуживания граждан в РФ» (ред. от 21 июля 2014 г. № 256) // СЗ РФ, 2013, № 52 (ч. I), ст. 7007.
Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию от 4 декабря 2014 г.
Указ Президента РФ от 7 мая 2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» // СЗ РФ, 2012, № 19, ст. 2334.
Распоряжение Правительства РФ от 17 ноября 2008 г. № 1662-р «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 года» (ред. от 8 августа 2009 г. № 1121-р) // СЗ РФ, 2008, № 47, ст. 5489.
Приказ Минтруда России от 17 декабря 2012 № 604 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты населения» // http://www.consultant.ru
Приказ Министерства труда и социальной защиты от 18 ноября 2013 г. № 678н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации социального обслуживания» // www. garant.ru
Анисимова С.А. Культурно-духовные традиции - основа сохранения единства России // Современный российский реализм: теория и практика: антология в 10 томах. - Т. IV. - М.: Клуб «Реалисты», 2008. - С. 292-413.
Ключевые слова:
администрирование персонала, персонал, организация социального обслуживания, развитие персонала, управление персоналом, управление человеческими ресурсами, эффективное управление, управление.


Статьи по теме

Выпуск №9731
КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ И ВОЗМОЖНОСТИ КАЧЕСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ НАЛОГОВЫМИ РИСКАМИ КАК МЕХАНИЗМА ЭФФЕКТИВНОГО ХЕДЖИРОВАНИЯ РИСКА «ПРЕСЛЕДОВАНИЯ» БИЗНЕСА В РОССИИ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «СЕВЕРСТАЛЬ»)
Россия (Российская Федерация) преследование бизнес бизнес-климат уклонение
Подробнее
Выпуск №16932
Обеспечение достижимости и устойчивости при синтезе робастного дискретного управления с прогнозирующей моделью в условиях неполной информации
достижимость устойчивость управление прогнозирующая модель возмущения
Подробнее
Выпуск №4016
Внутрикорпоративная устойчивость: практические рекомендации
системный подход внутрикорпоративные области системная модель внутрикорпоративная устойчивость рекомендации по внутрикорпоративной устойчивости
Подробнее
Выпуск №3370
Правовое обеспечение управления в информационной сфере
информация правовое обеспечение управление государственные органы информационное общество
Подробнее
Выпуск №12273
МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ СЕТЕЦЕНТРИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ В МАТЕРИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ
сетецентрический подход методика управление материальные ресурсы оценка
Подробнее
Выпуск №11007
КЛЮЧЕВЫЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ НОВОГО МИРОВОГО ПОРЯДКА: ПРОБЛЕМА РАЦИОНАЛЬНОСТИ
мировой порядок государство международная система управление глобальные угрозы
Подробнее
Выпуск №7765
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ КАК ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИИ
обучение организация персонал корпоративные университеты интеллектуальные компании
Подробнее
Выпуск №19146
Методические рекомендации по оценке состояния системы управления кадрами в государственных органах власти
кадры оценка управление безопасность критерии
Подробнее
Выпуск №11076
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРОГРАММНО-ЦЕЛЕВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ, РЕГУЛИРОВАНИЯ, БЮДЖЕТИРОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
программно-целевой подход государственные программы планирование управление бюджетирование
Подробнее
Выпуск №10621
КРИТЕРИИ РАЗВИТИЯ ОБУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИИ
критерии менеджмент методы обучающаяся организация персонал
Подробнее