Анализ современных тенденций распределения функций персонала в коммерческих организациях Российской Федерации
(Стр. 288-292)
Цуров Микаил Джабраилович
Яндиева Марита Салмановна
Бероева Залина Максимовна
Цороева Марем Иссаевна
Подробнее об авторах
Цуров Микаил Джабраилович
кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ингушский государственный университет»
Российская Федерация Яндиева Марита Салмановна кандидат экономических наук, доцент кафедры финансы и кредит
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ингушский государственный университет»
Российская Федерация Бероева Залина Максимовна кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ингушский государственный университет»
Российская Федерация Цороева Марем Иссаевна PhD, старший преподаватель кафедры финансы и кредит
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ингушский государственный университет»
Российская Федерация
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ингушский государственный университет»
Российская Федерация Яндиева Марита Салмановна кандидат экономических наук, доцент кафедры финансы и кредит
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ингушский государственный университет»
Российская Федерация Бероева Залина Максимовна кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ингушский государственный университет»
Российская Федерация Цороева Марем Иссаевна PhD, старший преподаватель кафедры финансы и кредит
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ингушский государственный университет»
Российская Федерация
Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты
Аннотация:
В статье представлен анализ современных тенденций распределения функций персонала. Современные экономические процессы, трансформации, происходящие в сфере управления персоналом требуют разработки и внедрения новых форм управления, особенно в части распределения функций персонала. Это важно так, как именно эффективная и современная система распределения функций персонала решает проблемы, существующие в сфере распределения функций персонала. В коммерческих организациях Российской Федерации применяются традиционные технологии распределения функций персонала, которые во многом не соответствуют экономическим и управленческим принципам современного общества. Цифровизация экономики и активное развитие системы менеджмента в Российской Федерации требуют применения новых технологий распределения функций персонала, которые позволят решить проблемы. К числу таких проблем относятся дублирование функций персоналом; отсутствие эффективной системы оценки деятельности персонала. В современных экономических условиях человеческие ресурсы по-прежнему являются одним из ключевых факторов производства. Необходимо изучение, разработка и внедрение новых инструментов управления персоналом, особенно в части распределения функций персонала. Цель данной работы-анализ современных тенденций распределения функций персонала в коммерческих организациях Российской Федерации.
Образец цитирования:
Цуров М.Д., Яндиева М.С., Бероева З.М., Цороева М.И., (2022), АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ТЕНДЕНЦИЙ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФУНКЦИЙ ПЕРСОНАЛА В КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Проблемы экономики и юридической практики, 2 => 288-292.
Список литературы:
Алехина Л.Л. Развитие человеческих ресурсов в системе управления персоналом на основе эффективной кадровой политики организации // Экономическая среда. -2019. -№ 1. -С. 29-38.
Воронина А. В. Управление персоналом: учебное пособие -2-е изд., перераб. и доп. -Ростов-на-Дону: РГУПС, 2019. -259 с.
Жумалиева, А. К. Сравнительный анализ отечественной и зарубежной модели управления персоналом // Молодой ученый. -2020. -№ 2 (292). -С. 263-266.
Ларина Л. И. Управление персоналом. Английский язык: учебное пособие -Воронеж: ВГУИТ, 2020. -119 с.
Павленко И. В. Актуальные тренды в современной системе управления персоналом // Молодой ученый. -2020. -№ 21 (311). -С. 167-170
Свистунова И. Г. Управление персоналом: учебное пособие -Ставрополь: СтГАУ, 2018. -70 с
Семенова А. Н. Цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами // Молодой ученый. -2019. -№ 4 (242). -С. 250-252.
Фейзуллаев Ф. С. Управление персоналом: учебно-методическое пособие / Махачкала: 2020. -93 с.
Чекан А. А. Оптимизация бизнес-процессов системы управления персоналом подход на основе процессно-ориентированного подхода // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. -2017. -№ 1. -С. 360-366.
Щелкунова С. А. Основы управления персоналом: учебное пособие -Самара: СамГУПС, 2018. -116 с.
Яндиева М.С., Цурова Л.А., Кодзоев З.Б. Трудовые ресурсы как важнейший фактор экономического развития региона: состояние, проблемы и перспективы эффективного использования. // Экономика и предпринимательство. -2017. -№ 2-2 (79). -С. 263-268.
Воронина А. В. Управление персоналом: учебное пособие -2-е изд., перераб. и доп. -Ростов-на-Дону: РГУПС, 2019. -259 с.
Жумалиева, А. К. Сравнительный анализ отечественной и зарубежной модели управления персоналом // Молодой ученый. -2020. -№ 2 (292). -С. 263-266.
Ларина Л. И. Управление персоналом. Английский язык: учебное пособие -Воронеж: ВГУИТ, 2020. -119 с.
Павленко И. В. Актуальные тренды в современной системе управления персоналом // Молодой ученый. -2020. -№ 21 (311). -С. 167-170
Свистунова И. Г. Управление персоналом: учебное пособие -Ставрополь: СтГАУ, 2018. -70 с
Семенова А. Н. Цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами // Молодой ученый. -2019. -№ 4 (242). -С. 250-252.
Фейзуллаев Ф. С. Управление персоналом: учебно-методическое пособие / Махачкала: 2020. -93 с.
Чекан А. А. Оптимизация бизнес-процессов системы управления персоналом подход на основе процессно-ориентированного подхода // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. -2017. -№ 1. -С. 360-366.
Щелкунова С. А. Основы управления персоналом: учебное пособие -Самара: СамГУПС, 2018. -116 с.
Яндиева М.С., Цурова Л.А., Кодзоев З.Б. Трудовые ресурсы как важнейший фактор экономического развития региона: состояние, проблемы и перспективы эффективного использования. // Экономика и предпринимательство. -2017. -№ 2-2 (79). -С. 263-268.
Ключевые слова:
управление персоналом, распределение функций, менеджмент, факторы производства, конкуренция, цифровая экономика, рынок труда, должностные обязанности.
