Особенности правового регулирования труда и статуса иностранной рабочей силы в РФ
(Стр. 293-300)

Подробнее об авторах
Буянова Анастасия Владимировна канд. юрид. наук, доцент Департамента психологии и развития человеческого капитала
Финансовый Университет при Правительстве РФ
Москва, Россия
Чтобы читать текст статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в систему
Аннотация:
Cтатья посвящена особенностям правового регулирования труда иностранной рабочей силы в России. В статье анализируется действующее российское законодательство о порядке привлечения и использования труда иностранцев, в том числе новейшее, а также вопросы квотирования рабочих мест. Кроме того, раскрываются права и обязанности иностранных работников, гарантии их труда, а также ответственность. Особое внимание уделено анализу понятий «трудящийся-мигрант», «работник-мигрант», «иностранный работник». Автор формулирует вывод о необходимости унифицировать встречающиеся в международных документах указанные понятия. В заключении автор обосновывает предложение о включении в ТК РФ новой главы, регулирующей порядок привлечения и использования отдельных категорий иностранных работников (в том числе научных и педагогических работников).
Образец цитирования:
Буянова А.В., (2022), ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА И СТАТУСА ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РФ. Пробелы в российском законодательстве, 4: 293-300.
Список литературы:
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // СПС «КонсультантПлюс»
Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2022 г. N 115-ФЗ // СПС «КонсультантПлюс»
Федеральный закон «О гражданстве Российской Федерации» от 31.05.2002 N 62-ФЗ // СПС «КонсультантПлюс»
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) // СПС «КонсультантПлюс»
Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) // СПС «КонсультантПлюс»
Рекомендация N 86 Международной организации труда «О трудящихся-мигрантах (пересмотренная в 1949 году)» (вместе с «Типовым договором о временной и постоянной миграции трудящихся, включая миграцию беженцев и перемещенных лиц») (принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // СПС «КонсультантПлюс»
Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей (принята резолюцией 45/158 Генеральной Ассамблеи ООН от 18 декабря 1990 г.) // СПС «КонсультантПлюс»
Конвенция N 143 Международной организации труда «О злоупотреблениях в области миграции и об обеспечении трудящимся-мигрантам равенства возможностей и обращения» (заключена в г. Женеве 24.06.1975 г.) // СПС «КонсультантПлюс»
Постановление Правительства РФ от 07.10.2021 N 1706 «Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» // СПС «КонсультантПлюс»
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н (ред. от 19.10.2011) «Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)» (зарегистрировано в Минюсте РФ 30.08.2010 N 18283) // СПС «КонсультантПлюс»
О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) [Электронный ресурс]: указ Президента РФ от 18 апреля 2020 г. № 274 // СПС «КонсультантПлюс»
О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. № 274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» [Электронный законом ресурс]: указ Президента РФ от 23 сентября 2020 г. № 580// СПС «КонсультантПлюс»
Андрианова М. А. Соотношение взаимодействие международного частного и трудового права России в вопросах регулирования трудовых отношений с участием иностранцев // Государство и право. 2002. №9.
Международное частное право: Сб. норматив. актов Министерство образования и науки РФ, Моск. гос. юрид. Академия, сост.: Г. К. Дмитриева, М. В. Филимонова. М.: Прспект, 2006. С. 195.
Базалей А. А., Кудрявцева Л. В. К вопросу о коллизиях в правовом регулировании труда иностранных работников в Российской Федерации // Фундаментальные и прикладные науки сегодня: материалы IX международной научно-практической конференции. 2016. С. 22.
Колдина Ю. Р. Особенности прекращения трудовых отношений с иностранными гражданами [Текст] / Ю. Р. Колдина, Е. В. Королёва // Вопросы российской юстиции. - 2020. - №5. - С. 382-399.
Колдина Ю. Р. Миграционная политика и гражданско-правовое положение иностранных граждан [Текст] / Ю. Р. Колдина // Государство, Общество и Церковь: миграция и межкультурное многообразие. - 2018. - С. 90- 94.
Низамова Е. А. О понятии иностранного работника в Российской Федерации // Право в современном мире. 2017. № 3. С. 38- 47.
Худякова С. С. «Трудящийся мигрант», «Работник - мигрант», «Иностранный работник»: подходы к определению понятий в международном и российском праве // Седьмой Пермский конгресс ученых - юристов. 2016. С. 407- 412.
Ключевые слова:
мигранты, иностранная рабочая сила, рынок труда, статус иностранной рабочей силы, труд иностранцев.