Системная модель и закон кризиса доверия в условиях трансформирующихся экономических отношений
(Стр. 72-78)

Цель статьи - исследование цепочки взаимодействия «вызов-действие - доверие», построение системной модели зависимости уровня доверия от воздействия вызова в условиях влияния деятельностного контекста и формулирование закона кризиса доверия, раскрывающего процесс ее функционирования в условиях трансформирующихся экономических отношений. Методологическую основу исследования составили гуманистический и экономический подходы, позволившие обратить приоритетное внимания на проблемы взаимодействия вызова и доверия, а также на процесс влияния социальных механизмов на уровень доверия. Использование метода синтеза дало возможность обозначить авторский подход к проблеме, а применение принципа идентификации, раскрыло недостатки в теории и практике взаимодействия вызова и доверия. Системно-комплексный подход дал возможность выявить проблемы в цепочке «вызов-доверие», определить роль социального механизма в формировании контекста данного процесса, построить системную модель зависимости уровня доверия от воздействия вызова в условиях влияния контекста и сформулировать закон ее функционирования через введение понятия кризис доверия. Результатами работы стали: новое теоретическое и эмпирическое представление о том, как взаимодействуют в единой цепочке вызов, доверие и контекст, системная модель зависимости уровня доверия от воздействия вызова в условиях влияния контекста и закон кризиса доверия, раскрывающий процесс ее функционирования. Основной научный вывод заключен в положении о том, что в условиях воздействия внешних и внутренних вызовов доверию, при имеющемся определенном его уровне, процесс функционирования социальных механизмов его формирования должен концентрироваться на создании именно творческого ответа, позволяющего снижать силу воздействия вызова на доверие, а в конкретных условиях и повышать уровень доверия на основе задействования положительной составляющей вызова.

Зеленков М.Ю., Тюриков А.Г., Чжан В.., (2022), СИСТЕМНАЯ МОДЕЛЬ И ЗАКОН КРИЗИСА ДОВЕРИЯ В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМИРУЮЩИХСЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ. Социально-политические науки, 2 => 72-78.

Luhmann N. Trust and power. Wiley, Chichester, 1979. 208 p.
Gustafsson S., Gillespie N., Hope Hailey V. et al. Preserving organizational trust during disruption // Organization Studies. Epub ahead of print. April 27, 2020. DOI: 10.1177/0170840620912705.
Gross N. A pragmatist theory of social mechanisms // American Sociological Review. 2009. No. 74. Pp. 358-379.
Vakhtina M. Whether the trust is sign of institute? // Journal of economic regulation. 2018. Vol. 9. No. 3. Pp. 22-36.
Милль Дж. Основы политической экономии с некоторыми приложениями к социальной философии. М.: Эксмо, 2007. 1040 с.
Keynes J.M. The general theory of employment, interest and money // The Quarterly Journal of Economics. 1937. 190 p.
Living, working and COVID-19. European foundation for the improvement of living and working conditions [Электронный ресурс]. URL:https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2020/living-working-and-covid-19 (дата обращения: 23.01.2022).
Rothstein B., Uslaner E. All for all: Equality, corruption, and social trust // World Politics. 2005. No. 58 (1). Pp. 41-72.
Штомпка П. Доверие в эпоху глобализации // Социальная политика и социология. 2006. № 4. С. 8-15.
Uslaner E.M. Varieties of trust // Eur. Polit. Sci. 2003. No. 2. Pp. 43-49.

экономические отношения, доверие, социальный механизм, кризис доверия, модель «вызов-действие-доверие».