Проблемы использования категории «гражданская дееспособность» в легальном определении трудовой правосубъектности работодателей-физических лиц
(Стр. 45-50)
Подробнее об авторах
Савин Виктор Тихонович
канд. юрид. наук, доцент, Профессор кафедры земельного, трудового и экологического права
Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина
г. Краснодар, Российская Федерация
Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина
г. Краснодар, Российская Федерация
Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты
Аннотация:
Цель статьи состоит в исследовании имеющей для правовой науки и правоприменительной практики большое значение трудовой правосубъектности работодателей-физических лиц, которой они должны обладать, чтобы стать самостоятельными субъектами трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в связи с чем в ней тщательно анализируется закрепленное в ч. 7 ст. 20 ТК РФ понятие изучаемого правового явления, сформулированное посредством гражданско-правовой категории-«гражданская дееспособность», проводится сравнительно-правовой анализ трудовой и гражданской правосубъектности, рассматривается содержание фактической способности гражданина к труду, характеризующейся двумя критериями (признаками): волевым (психическое состояние человека) и физическим (физиологическое состояние человека), уделяется внимание различным научным позициям ученых-трудовиков по данному вопросу, что позволило автору сделать обоснованные выводы: во-первых, для участия физического лица в качестве работодателя в трудовых отношениях, помимо достижения требуемого законом возраста, ему необходим и соответствующий уровень фактического психофизиологического состояния его здоровья; во-вторых, закрепление в указанной норме прямой зависимости возникновения работодательской правосубъектности от гражданской дееспособности, является неправомерным решением законодателя; а также разработать отсутствующее в законодательстве о труде научное определение понятия трудовой правосубъектности работодателя-физического лица и предложить рекомендации, направленные на совершенствование ч. 7 ст. 20 ТК РФ.
Образец цитирования:
Савин В.Т., (2022), ПРОБЛЕМЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАТЕГОРИИ «ГРАЖДАНСКАЯ ДЕЕСПОСОБНОСТЬ» В ЛЕГАЛЬНОМ ОПРЕДЕЛЕНИИ ТРУДОВОЙ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ-ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ. Проблемы экономики и юридической практики, 1 => 45-50.
Список литературы:
Александров Н. Г. Право и законность в период развернутого строительства коммунизма. М., 1961.
Александров Н. Г. Трудовое правоотношение: монография. М., 2009.
Алексеев С. С. Проблемы теории права: курс лекций в 2-х т. Т. 1. Свердловск, 1972.
Бегичев Б. К. Трудовая правоспособность советских граждан. М., 1972.
Гейхман В. Л., Дмитриева И. К. Трудовое право: учебник для вузов. М., 2011.
Курс российского трудового права / под ред. Е. Б. Хохлова. СПб., 1996. Т. 1.
Лушникова М. В., Лушников А. М. Очерки теории трудового права. СПб., 2006.
Маврин С. П., Филиппова М. В., Хохлов Е. Б. Трудовое право России: Учебник. СПб., 2005.
Марченко М. Н. Теория государства и права: Учебник. М., 2006.
Сафонов В. А. Проблемы правосубъектности работодателя-физического лица // Право человека на жизнь и гарантии его реализации в сфере труда и социального обеспечения. Материалы международной научно-практической конференции. М., 2008.
Скачкова Г. С. Договоры о труде: некоторые проблемы правового регулирования // Трудовое право и право социального обеспечения. Актуальные проблемы. М., 2000.
Трудовое право России: учебник / под ред. С. Ю. Головиной, М. В. Молодцова. М., 2009.
Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой. М., 2007.
Труханович Л. В., Щур Д. Л. Заключение трудового договора. Прием на работу. М., 2003.
Цыпкина И. С., Циндяйкина Е. П. Трудовой договор: Учебно-практическое пособие. М., 2003.
Александров Н. Г. Трудовое правоотношение: монография. М., 2009.
Алексеев С. С. Проблемы теории права: курс лекций в 2-х т. Т. 1. Свердловск, 1972.
Бегичев Б. К. Трудовая правоспособность советских граждан. М., 1972.
Гейхман В. Л., Дмитриева И. К. Трудовое право: учебник для вузов. М., 2011.
Курс российского трудового права / под ред. Е. Б. Хохлова. СПб., 1996. Т. 1.
Лушникова М. В., Лушников А. М. Очерки теории трудового права. СПб., 2006.
Маврин С. П., Филиппова М. В., Хохлов Е. Б. Трудовое право России: Учебник. СПб., 2005.
Марченко М. Н. Теория государства и права: Учебник. М., 2006.
Сафонов В. А. Проблемы правосубъектности работодателя-физического лица // Право человека на жизнь и гарантии его реализации в сфере труда и социального обеспечения. Материалы международной научно-практической конференции. М., 2008.
Скачкова Г. С. Договоры о труде: некоторые проблемы правового регулирования // Трудовое право и право социального обеспечения. Актуальные проблемы. М., 2000.
Трудовое право России: учебник / под ред. С. Ю. Головиной, М. В. Молодцова. М., 2009.
Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой. М., 2007.
Труханович Л. В., Щур Д. Л. Заключение трудового договора. Прием на работу. М., 2003.
Цыпкина И. С., Циндяйкина Е. П. Трудовой договор: Учебно-практическое пособие. М., 2003.
Ключевые слова:
работник, работодатель, работодатель-физическое лицо, трудовая правосубъектность, работодательская правосубъектность, гражданская дееспособность.
