Оценка компетенций человеческого капитала, востребованных в высокотехнологичных и наукоемких отраслях экономики
(Стр. 35-41)

Четвертая промышленная революция, к которой подошла мировая экономика, означает грядущую автоматизацию практически всех процессов производства и создание единой национальной или наднациональной цифровой экосистемы. Весь мир является свидетелем того, какими быстрыми темпами продолжается развитие каждого сектора экономики как на глобальном, так и на региональном уровне: разрабатываются новые технологии, создается принципиально новое оборудование, вводятся новые способы осуществления финансовых операций, появляются принципиально новые услуги, качество и уровень сложность которых постоянно растут, - все это становится возможным при возрастающем тренде ценности и эффективности человеческого капитала. Как следствие, вектор управления человеческим капиталом смещается в сторону создания мотивационных стимулов для эффективного участия сотрудников в производственных процессах организации. Развитие и управление людьми в соответствии с их ключевыми областями ответственности делают их не только незаменимым ресурсом в будущем, но и обеспечивают их стопроцентный вклад в работу организации. Авторы ставили перед собой задачу разработки модели компетенций человеческого капитала для наиболее востребованных отраслей экономики. В результате исследования предложена и визуализирована агрегированная модель, учитывающая ключевые компетенции, которые отражают знания, умения и навыки для соответствующих уровней квалификации.

Грузина Ю.М., Мельничук М.В., (2020), ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА, ВОСТРЕБОВАННЫХ В ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ И НАУКОЕМКИХ ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ. Проблемы экономики и юридической практики, 5 => 35-41.

Нуреев Р.М. Человеческий капитал и проблемы его развития в современной России // [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.hse.ru/data/357/727/BB.pdf
Satell, G. These 4 major paradigm shifts will transform the future of technology [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.forbes.com/sites/gregsatell/2016/05/15/these-4-major-paradigm-shifts-will-transform-the-future-of-technology/#519ea0630b04
Javier García Arenas Writing the future: the technological paradigm shift and the new economy [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.caixabankresearch.com/en/ writing-future-technological-paradigm-shift-and-new-economy
Маранова Н.В., Незнахина Е.Л. Определение роли и места человеческого капитала (трудовой единицы) в процессе инновационного развития организации // В мире научных открытий. 2014. № 3-6 (51). С. 2357-2364.
Шкурина А.М. Человеческий капитал в XXI веке // Наука и образование: проблемы, идеи, инновации. 2018. № 5 (8). С. 53-56.
Westacott, E. What is a paradigm shift? [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.thoughtco.com/what-is-a-paradigm-shift-2670671
Кирнарская С.В., Анфимова А.Ю. Инновационная экономика: человеческий капитал и новые аспекты образования // Муниципальная академия. 2018. № 4. С. 132-136.
Диденко Д.В. Взаимосвязи процессов формирования человеческого капитала и экономического роста: новые свидетельства на заре индустриализации российских регионов // Теоретическая экономика. 2020. №6 (66). С. 40-54
Мельничук М.В. К вопросу об оценке компетенций человеческого капитала // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право. 2020. № 7. С. 56-60
Docquier, F. Globalization, brain drain and development / F. Docquier, H. Rapoport // Journal of Economic Literature. - 2012. - No. 50 (3). - P. 681-730.
Yülek M.A. (Ed.). Industrial Policy and Sustainable Growth. - Springer Nature Singapore Pte Ltd., 2018. - 626 р
Digital Economy and Society Index (DESI)1 2019 Country Report Sweden http://ec.europa.eu/information_society/newsroom /image/document/2018-20/se-desi_2018-country_profile_eng_ (дата обращения 09.09.2020)
Тюлин А.Е. Повышение конкурентоспособности инновационно активных предприятий на основе создания и применения ключевых компетенций // Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук. РУДН, Москва, 2017.

человеческий капитал, оценка компетенций, модель компетенций, наукоемкие отрасли экономики, высокотехнологичные отрасли экономики.