Методика оценки окупаемости инвестиций в образовательные программы для персонала
(Стр. 330-333)

Подробнее об авторах
Черников Александр Юрьевич аспирант, Научно-исследовательский институт труда и социального страхования
Чтобы читать текст статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в систему
Аннотация:
Статья посвящена многоуровневой системе оценки образовательных программ для персонала. Особое внимание уделено анализу окупаемости инвестиций, так как данный показатель позволяет определить экономическую эффективность результатов обучения. В современных условиях конкурентной борьбы и сложной финансово-экономической ситуации, образовательные программы приобретают все большую значимость для компаний. Методы и материалы: В процессе написания статьи были проанализированы и систематизированы результаты исследований и научной литературы зарубежных авторов по проблеме оценки образовательных программ. Эмпирической базой для написания послужили работы Дональда Киркпатрика, Джека Филлипса, Джорджа Т. Мика. Выводы: В статье была описана многоуровневая система оценки образовательных программ. Раскрыта методика анализа окупаемости инвестиций, состоящая из четырех этапов. Подробно показан порядок действий на каждом этапе, предложена формула расчета ROI для данного конкретного случая. Ценность: Статья имеет практическую значимость для компаний, планирующих внедрение образовательных программ для сотрудников. На основе предложенной системы руководители и специалисты по работе с персоналом имеют возможность разработать внутреннюю систему оценки результатов проведения программ.
Образец цитирования:
Черников А.Ю., (2013), МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ОКУПАЕМОСТИ ИНВЕСТИЦИЙ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА. Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 6 => 330-333.
Список литературы:
Киркпатрик Д.Л. Четыре ступеньки к успешному тренингу: практическое руководство по оценке эффективности обучения: пер. с англ. / Киркпатрик Д.Л., Киркпатрик Д.Д. – М.: Эйч Ар Медиа, 2008. – 128 с.
Кларин М.В. Корпоративный тренинг от А до Я – М.: Дело, 2002. – 159 с.
Kirkpatrick, D., Kirkpatrick, J. Transferring Learning to Behavior, San Francisco: Berrett-Koehler Publishers Inc., 2005. – 220 p.
Meek, George T. Workforce Training Program Development: Developing good people from within, April, 2007. URL: http://ru.evergreenengineering.com/documents/EEWorkforceTrainingProgram070604.pdf
Phillips, J. Phillips, P. Show Me the Money: How to Determine ROI in People, Projects and Programs – San Francisco: Berrett-Koehler Publishers Inc., 2007. – 269 p.
Phillips, J., Phillips, P., Stone, R., Burkett, H. The ROI Field Book: Strategies for Implementing ROI in HR and Training, Massachusetts: Butterworth-Heinemann/Elsevier, 2007. – 416 p.
Phillips, J., Stone, R. How to Measure Training Results: A Practical Guide to Tracking the Six Key Indicators, New York: McGraw-Hill, 2002. – 300 p.
PMI Today, Supplement to PM Network / PMI Fact File, July, 2008, 10 – p. 10
Ключевые слова:
образовательные программы, окупаемость инвестиций, оценка ROI, управление персоналом, организация.


Статьи по теме

Выпуск №3132
Особенности юридического лица, как субъекта конституционных правоотношений
Конституция субъекты юридическое лицо организация объединение
Подробнее
Выпуск №13991
ОЦЕНКА ТЕКУЩЕГО СОСТОЯНИЯ И ПЕРСПЕКТИВ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВОЙ ИНДУСТРИИ В ПРОМЫШЛЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ РОССИИ
цифровая экономика новые цифровые технологии цифровые платформы цифровая инфраструктура правовые нормы
Подробнее
Выпуск №14626
ПОДГОТОВКА И ПЕРЕПОДГОТОВКА СОЦИАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И КАДРОВ ДЛЯ СОЦИАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ В РОССИЙСКИХ ВУЗАХ
социальное предпринимательство социально-ориентированные некоммерческие организации российские вузы образовательные программы
Подробнее
Выпуск №7765
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ КАК ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИИ
обучение организация персонал корпоративные университеты интеллектуальные компании
Подробнее
Выпуск №8496
ПРОЦЕДУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЁРСТВА В ОТРАСЛЯХ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
государственно-частное партнерство оборонно-промышленный комплекс законодательство цели математические модели
Подробнее
Выпуск №3758
ПРИВЛЕЧЕНИЕ ЗАЕМНЫХ СРЕДСТВ НА УСЛОВИЯХ СОВМЕСТНОГО ПАРТНЕРСТВА СОГЛАСНО ИСЛАМСКИМ ПРАВИЛАМ
мушарака банк экономика организация финансовые ресурсы
Подробнее
Выпуск №9731
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И ИННОВАЦИЯМИ НА ОСНОВЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
человеческий капитал управление персоналом внешние эффекты образование активное обучение
Подробнее
Выпуск №2768
К вопросу о «древе» целей прокурорского надзора на стадии возбуждения уголовного дела
прокурор досудебное производство стадия возбуждения уголовного дела «древо» целей задачи
Подробнее
Выпуск №2768
К вопросу о парадигме организации прокурорского надзора
научная парадигма теория организация прокурорский надзор гносеология
Подробнее
Выпуск №3758
Пути совершенствования кадровой политики в организации
Кадровая политика кадровое планирование организация персонал мотивация
Подробнее