РАЗВИТИЕ ПРАКТИЧЕСКОГО АУТСОРСИНГА В МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ
(Стр. 65-68)

Задачи: Задачей статьи является анализ предпосылок, мотивов и эволюции процессов аутсорсинга как формы разделения труда. В статье рассмотрены основные определения аутсорсинга, показаны этапы его зарождения и развития. Определены ключевые исследователи, а также личности и корпорации, оказавшие решающее влияние на популяризацию методов и моделей аутсорсинга. Рассмотрены основные практические бизнес-модели, ставшие успешными благодаря использованию аутсорсинга, на различных этапах его развития. На примере отдельных бизнес-процессов показано, как трансформация принципа разделения труда стала причиной роста количества услуг в процессе создания конечного продукта. Методология: в качестве теоретической основы для исследования были выбраны научные труды зарубежных и отечественных специалистов в области аутсорсинга, теории социально-трудовых отношений, теории конкуренции и предпринимательства. В статье использованы общепризнанные положения и выводы, содержащиеся в работах известных экономистов и исследователей аутсорсинга, раскрывающие его теоретические и практические аспекты. Выводы: Изученные в статье примеры конкурентной борьбы между лидерами промышленного производства в США в XX веке наглядно демонстрируют невозможность выдерживать жесткое давление конкурентов, опираясь исключительно на собственные ресурсы. На основе рассмотренных практических примеров можно сделать вывод, что для современного бизнеса аутсорсинг становится ключевым инструментом для повышения эффективности и конкурентоспособности.

Борисов О.Е., (2016), РАЗВИТИЕ ПРАКТИЧЕСКОГО АУТСОРСИНГА В МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ. Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 5 => 65-68.

Адамов Н., Кириллова А. Международный опыт развития и применения аутсорсинга и аутстаффинга. Финансовая газета. № 15. 2009
Аникин Б.А. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента / Б.А. Аникин, И.Л. Рудая. - М.:ИНФРА-М, 2009.-320с.
Аникин Б.А. Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций: Учеб. пособие / Гос. Университет Управления; под ред. Б.А. Аникина. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 187 с.
Волчёнков С.А., Никитина Т.В. Банковский аутсорсинг: теоретические и практические аспекты // Учебное пособие / Под ред. д-ра экон. наук. проф. Г. Н. Белоглазовой. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. - 144 с.
Ефремов В.С. Транснациональные бизнес-системы // Менеджмент в России и за рубежом. № 1. 2008.
Календжян С.О. Прикладные аспекты аутсорсинга // Российское предпринимательство. - 2003. - № 7 (43). - с. 88-92.
Котляров И.Д. Аутсорсинг: опыт теоретического описания // Экономика и экономический менеджмент, выпуск №2 (7), 2010.
Курбанов А.Х., Плотников В.А. Аутсорсинг: история, методология, практика: Монография. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 112 с.
Мандрик Н. В. Аутсорсинг как метод инновационного менеджмента: теоретические аспекты // ТДР. 2011. №9.
Папирян Г. Международный аутсорсинг: зарубежный опыт и перспективы России // Экономическая политика. № 1. 2009.
Тимофеев М.А. Аутсорсинг, его сущность и необходимость отдельного выделения в ВВП России // Российское предпринимательство. - 2015. - Том 16. - № 1. - с. 61-74
Черненко В.А., Юрьев С.В. Аутсорсинговые услуги в экономике РФ проблемы и перспективы развития. Монография / Черненко В.А., С.В. Юрьев - Гатчина Ленинградской обл.: Издательство ФГБУ «ПИЯФ» 2015 - 136 с.
Юрьев С.В. Аутсорсинг как элемент современных экономических отношений в РФ. Монография. СПб.: СПбГУСЭ, 2012. 165с.
Chris Kanaracus. Oracle overtakes IBM as second-largest software vendor, Gartner says. PC World электронный источник: http://www.pcworld.com/article/2138080/oracle-overtakes-ibm-assecondlargest-software-vendor-gartner-says.html

аутсорсинг, конкуренция, бизнес-процесс, стратегия, делегирование процессов, предпринимательство.