ОСОБЕННОСТИ МЕЖОТРАСЛЕВОГО ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ ВОЗНИКАЮЩИХ ИЗ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ
(Стр. 206-208)

Подробнее об авторах
Сафин Роберт Рауфович старший преподаватель кафедры теории и истории государства и права
Набережночелнинский институт (филиал) К(П)ФУ г. Набережные Челны Шакирова Индира Абдулхаковна канд. юрид. наук, доцент кафедры гражданского права и гражданского процесса
Набережночелнинский институт (филиал) К(П)ФУ г. Набережные Челны
Чтобы читать текст статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в систему
Аннотация:
Вопросы взаимодействия отраслей права поднимаются в исследованиях ученых. Однако, должного ответа о межотраслевых связях гражданского и трудового права до сих пор не получено. Статья посвящена рассмотрению проблем взаимосвязей гражданского и трудового права в регулировании отношений возникающих из договора о предоставлении труда работников (персонала).
Образец цитирования:
Сафин Р.Р., Шакирова И.А., (2016), ОСОБЕННОСТИ МЕЖОТРАСЛЕВОГО ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ ВОЗНИКАЮЩИХ ИЗ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ. Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 3: 206-208.
Список литературы:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.
Болдырев В.А. Заемный труд как российский экономико-правовой феномен // Право и экономика. - 2015. - №10. - С. 60-66.
Васильев В.А. Представительство в трудовых отношениях в условиях заёмного труда // Трудовое право. - 2005. - №11. - С. 46-50.
Ершова Е.А. Заёмный труд // Трудовое право. - 2004. - №10. - С. 25-28.
Киселёв И.Я. Современные тенденции правового регулирования нестандартных форм занятости в странах запада // Труд за рубежом. - 2003. - №1. - С.113-137.
Концепция правового регулирования заёмного труда // Хозяйство и право. - 2004. - №2. - С. 52-60; №3. - С. 40-48.
Коршунова Т.Ю. Некоторые проблемы определения правосубьктности участников трудовых отношений // Трудовое право. - 2004. - №4-5. - С.96-100.
Кривой Я. Эволюция регулирования заёмного труда на примере Нидерландов // Трудовое право. -2006. -№1. -С. 4-7.
Минева О.К. Правовые основы аутсорсинга персонала // Гуманитарные исследования. 2013. - №2 (46). - С. 137-139.
Нуртдинова А. Заёмный труд: особенности организации и возможности правового регулирования // Хозяйство и право. - 2004. - №9. - С. 23-30.
Огородов Д.В., Челышев М.Ю. Смешанные договоры в частном праве: отдельные вопросы теории и практики // Законодательство и экономика. - 2005. - №10. - С.50-53.
Сойфер В.Г. Лизинг персонала: проблемы правового обеспечения // Трудовое право. - 2004. - №3. - С. 43-46.
Чукреев А.А. Совершенствование правового регулирования заемного труда в России // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2015. - №2 (28). - С. 106-118.
Ключевые слова:
аутстаффинг, лизинг персонала, аутсорсинг, деятельность, работа, услуги, договор.