ПРЕМИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИЙ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ
(Стр. 274-276)
Подробнее об авторах
Седрединова Мина Ростамовна
аспирантка. Место учебы: Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина. Подразделение: кафедра трудового права и права социального обеспечения
Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина
Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина
Чтобы читать текст статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в систему
Аннотация:
Данная статья посвящена комплексному исследованию одного из приоритетов социальной политики - усилению трудовой мотивации посредством проведения в организациях энергетического сектора премиальной политики. Учитывая, что в рассматриваемой отрасли существует положительная практика функционирования данных отношений, а положения по стимулированию работников являются достаточно разработанными и не статичными, представляется резонным использование указанного опыта для применения и в других отраслях
Образец цитирования:
Список литературы:
Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010.
Коллективный договор филиала ОАО «Сетевая компания» Казанские электрические сети на 2013-2015 г. // Всероссийский электропрофсоюз [Электронный ресурс] URL: http://www.elprof.ru (дата обращения: 14.02.2015г.).
Коллективный договор филиала «Рефтинская ГРЭС» ОАО «ОГК-5» на 2009-2010 г. // Лаборатория пенсионной реформы [Электронный ресурс] URL: http://pensionreform.ru (дата обращения: 13.02.2015 г.).
Набойсенко Д.В. Правовые источники стимулирующих выплат. Бизнес в законе. 2014. № 6.
Основные отраслевые документы в сфере социально-трудовых отношений в электроэнергетике. М, 2007.
Приложение №2 к Коллективному договору ОАО «ТГК-11» на 2012 г. Методика оплаты и стимулирования труда работников // Первичная профсоюзная организация Томского филиала ОАО «ТГК-11» [Электронный ресурс] URL: http://ppo.tom.ru (дата обращения: 21.02.2015 г.).
Скачкова Г.С. Роль современного трудового права в реализации социально-трудовых прав граждан // Трудовое право в России и за рубежом. 2014. № 1.
Типовое положение о материальном стимулировании промышленно-производственного персонала производственного филиала за основные результаты производственной деятельности // Объединение РаЭл [Электронный ресурс] URL: http://www.rael.electra.ru (Дата обращения - 12.11.2014г.).
Ухова Л.Д. Правовое регулирование поощрения добросовестного труда по российскому трудовому законодательству. Дисс…к.ю.н. Омск, 2006. С. 76-78.
Коллективный договор филиала ОАО «Сетевая компания» Казанские электрические сети на 2013-2015 г. // Всероссийский электропрофсоюз [Электронный ресурс] URL: http://www.elprof.ru (дата обращения: 14.02.2015г.).
Коллективный договор филиала «Рефтинская ГРЭС» ОАО «ОГК-5» на 2009-2010 г. // Лаборатория пенсионной реформы [Электронный ресурс] URL: http://pensionreform.ru (дата обращения: 13.02.2015 г.).
Набойсенко Д.В. Правовые источники стимулирующих выплат. Бизнес в законе. 2014. № 6.
Основные отраслевые документы в сфере социально-трудовых отношений в электроэнергетике. М, 2007.
Приложение №2 к Коллективному договору ОАО «ТГК-11» на 2012 г. Методика оплаты и стимулирования труда работников // Первичная профсоюзная организация Томского филиала ОАО «ТГК-11» [Электронный ресурс] URL: http://ppo.tom.ru (дата обращения: 21.02.2015 г.).
Скачкова Г.С. Роль современного трудового права в реализации социально-трудовых прав граждан // Трудовое право в России и за рубежом. 2014. № 1.
Типовое положение о материальном стимулировании промышленно-производственного персонала производственного филиала за основные результаты производственной деятельности // Объединение РаЭл [Электронный ресурс] URL: http://www.rael.electra.ru (Дата обращения - 12.11.2014г.).
Ухова Л.Д. Правовое регулирование поощрения добросовестного труда по российскому трудовому законодательству. Дисс…к.ю.н. Омск, 2006. С. 76-78.
Ключевые слова:
премиальная система оплаты, премия, материальное стимулирование, мотивация, коллективный договор.
Статьи по теме
1. НАУЧНАЯ ШКОЛА ЕЛАГИНА А.Г. Страницы: 11-13 Выпуск №6840
ПОТРЕБНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА БЫТЬ В БЕЗОПАСНОСТИ
потребность
мотивация
удовлетворение
действия
свобода
Подробнее
4. ТРУДОВОЕ ПРАВО; ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.05); ЗЕМЕЛЬНОЕ ПРАВО; ПРИРОДОРЕСУРСНОЕ ПРАВО; ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ПРАВО (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.06) Страницы: 123-126 Выпуск №3884
СИСТЕМА МАТЕРИАЛЬНОГО (ДЕНЕЖНОГО) СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ОТРАСЛЕВЫХ НИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ГАЗПРОМ ВНИИГАЗ»)
материальные (денежные) стимулы
научный работник
нематериальные (неденежные) стимулы
оплата труда
премия
Подробнее
19. Экономика труда Страницы: 231-238 Выпуск №3543
ОСОБЕННОСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ
материальные стимулы
денежные стимулы
научный работник
нематериальные стимулы
неденежные стимулы
Подробнее
12. разное Страницы: 223-225 Выпуск №5215
Социальное самочувствие сотрудников уголовно-исполнительной системы в условиях реформы правовой системы
самочувствие
социальное самочувствие
сознание
мотивация
ролевое поведение
Подробнее
ПРОБЛЕМЫ ПРОФИЛАКТИКИ ЭКСТРЕМИЗМА И ТЕРРОРИЗМА Страницы: 135-136 Выпуск №14503
ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА МОТИВАЦИЮ ЭКСТРЕМИСТСКОГО ПОВЕДЕНИЯ МОЛОДЕЖИ
экстремизм
агрессия
экстремистское поведение
мотивация
внутренние движущие силы
Подробнее
11. ФИНАНСОВОЕ ПРАВО; НАЛОГОВОЕ ПРАВО; БЮДЖЕТНОЕ ПРАВО (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.04)АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО; АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПРОЦЕСС (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.14) Страницы: 200-202 Выпуск №5215
К вопросу государственно-правового строительства физической культуры и спорта в Российской Федерации
спорт
физическая культура
Конституция
законодательство
мотивация
Подробнее
III. ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 09.00.00) @@17. СОЦИАЛЬНАЯ ФИЛОСОФИЯ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 09.00.11) Страницы: 197-203 Выпуск №15378
ПАТРИОТИЗМ КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНО-ФИЛОСОФСКОГО АНАЛИЗА
воспитание
государство
идеология
коллаборационизм
космополитизм
Подробнее
РАЗНОЕ Страницы: 271-274 Выпуск №22019
Подготовка специалистов в области экономической безопасности в вузах системы МВД России с использованием возможности педагогического воздействия на обучающихся через использование электронных образовательных ресурсов в процессе преподавания иностранного я
специалисты по экономической безопасности
электронные образовательные ресурсы
информационные технологии
информатизация образования
учебный процесс
Подробнее
6. УГОЛОВНОЕ ПРАВО, УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРАВО, КРИМИНОЛОГИЯ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.08) Страницы: 155-157 Выпуск №11851
К вопросу о специфике организации труда осужденных
труд осужденных
социально-трудовые отношения
уголовно-исполнительная система
оплата труда
образование
Подробнее
3. ЭКОНОМИКА И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ КОСМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Страницы: 129-130 Выпуск №8496
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОСНОВЕ KPI ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА НА НАУКОЕМКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ РКО
мотивация
производительность труда
персонал
ракетно-космическая отрасль
KPI
Подробнее