К ВОПРОСУ О ПОНЯТИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСЛОЖНЕННЫХ ИНОСТРАННЫМ ЭЛЕМЕНТОМ
(Стр. 148-151)

Подробнее об авторах
Кудрявцева Лариса Владимировна кандидат юридических наук, доцент; доцент кафедры международного частного и предпринимательского права
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина» Колесникова Виктория Александровна преподаватель кафедры международного частного и предпринимательского права
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина» Базалей Алина Александровна магистрант юридического факультета
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина»
Чтобы читать текст статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в систему
Аннотация:
Экономические реформы, проводимые в последнее время, привели к широкому использованию в России труда иностранцев. С каждым годом международные связи расширяются, движение человеческих ресурсов усиливается. Увеличивается и поток иностранных граждан, въезжающих в Российскую Федерацию с целью осуществления трудовой деятельности. Характерно то, что труд иностранных граждан освещается не только нормами национального трудового законодательства, но и международно-правовыми актами в сфере труда. В теории международного частного права международные трудовые отношения рассматриваются, как отношения, которые являются осложненными иностранным элементом. Правовое регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами в Российской Федерации является достаточно разнообразным и глубоким, но его еще требуется дополнять и развивать.
Образец цитирования:
Кудрявцева Л.В., Колесникова В.А., Базалей А.А., (2018), К ВОПРОСУ О ПОНЯТИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСЛОЖНЕННЫХ ИНОСТРАННЫМ ЭЛЕМЕНТОМ. Социально-политические науки, 2: 148-151.
Список литературы:
Трудовой кодекс Российской Федерации: федер. закон от 30.12.2001г. с изм. и доп. от 01.10.2017г. // Российская газета. 2001. 31 декабря.
О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации: Федеральный закон от 25.07.2002 г. с изм. и доп. от 01.09.2017г. // Российская газета. 2002. 31 июля.
О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19.04.1991г. с изм. и доп. от 29.07.2017г. // Собрание законодательства РФ. 1996. №17. Ст.1915.
Брун М.И. Введение в международное частное право. - М.: Петроград, 1915. - С. 23.
Кудрявцева Л.В. Правовые меры привлечения высококвалифицированной рабочей силы в Россию из стран ближнего и дальнего зарубежья. //Бизнес в законе. 2011. №2. С.158.
Кудрявцева Л.В. Сущность гражданско-правового договора как института правового регулирования трудовых отношений, осложненных иностранным элементом //Пробелы в российском законодательстве. 2011. № 3. С. 99.
Кривой В.И. Международная организация труда и международное трудовое право (к 80-летнему юбилею МОТ) / В.И. Кривой // Правоведение. 1999. № 3. С. 191.
Кузнецов М.Н. Международное частное право. Общая часть: учебное пособие. - М.: изд-во Ун-та дружбы народов, 1991. - С. 12.
Лраосков В.Г. О концепции «гражданско-правового характера отношений» в международном частном праве и некоторых дискуссионных вопросах хозяйственного права // Государство и право. 1997. № 12. С. 89.
Лунц Л.А. Международное частное право: учебник. - М.: Юридическая литература, 1973. - С. 377.
Малышев Е.А. Государственное управление в сфере внешней трудовой миграции: теория и практика: монография. - М.: Юстицинформ, 2017. - С. 35.
Мюллерсон Р.А. Соотношение международного и национального права. - М.: Международные отношения, 1982. - С. 117.
Смирнова Е.С. Проблемы правового статуса иностранцев в условиях глобализации. - М.: Юрист, 2003. - С. 123.
Шестерякова И.В. Международно-правовое регулирование труда. - Саратов, 2004. - С. 17.
Федосеева Г.Ю. Международное частное право: учебник. - М.: Эксмо, 2005. - С. 235.
Ключевые слова:
иностранный элемент, трудовые отношения, иностранный работник, коллизия, императивные нормы, публичный порядок.