ПРАВОВОЙ СТАТУС ЧАСТНОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ КАК СУБЪЕКТА ТРУДОВОГО ПРАВА
(Стр. 204-207)
Подробнее об авторах
Клечковская Людмила Герасимовна
канд. ист. наук, доцент, заведующий кафедрой гражданского права
Российская таможенная академия
Российская таможенная академия
Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты
Аннотация:
Частные агентства занятости, являясь необходимыми участниками российского рынка труда, относятся к кругу лиц, которые могут осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала). Поэтому анализ законодательства, регулирующего правовое положение частного агентства занятости как субъекта трудового права, является актуальным, имеет как теоретическое, так и практическое значение. В статье рассмотрены элементы правового статуса частного агентства занятости как субъекта трудового права, заключившего трудовой договор с работником и направившего его временно на работу в другую организацию или к физическому лицу по договору о предоставлении труда работников (персонала). Анализ законодательства, регулирующего особенности труда работников, направляемых работодателем временно на работу к другим юридическим лицам или физическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), позволил выделить некоторые особенности правового положения частного агентства занятости как работодателя и обосновать необходимость дальнейшего совершенствования законодательства с целью более четкого определения правового статуса частных агентств занятости как работодателей.
Образец цитирования:
Клечковская Л.Г., (2017), ПРАВОВОЙ СТАТУС ЧАСТНОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ КАК СУБЪЕКТА ТРУДОВОГО ПРАВА. Проблемы экономики и юридической практики, 2 => 204-207.
Список литературы:
Закон РСФСР от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в РСФСР» (с послед. изм. и доп.) // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РСФСР,1991, № 18. ст. 565.
Трудовое право: учеб. / Н.А. Бриллиантова [и др.]; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2010. С. 76.
Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ (с послед. изм. и доп.) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // СЗ РФ, 13.08.2001, № 33 (часть 1), ст. 3431.
Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ (с послед. изм.) // СЗ РФ,1994, № 32, ст. 3301.
Закон РСФСР от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в РСФСР» (с послед. изм. и доп.) // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565.
Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая от 31.07.1998 №146-ФЗ (с послед изм.) // СЗ РФ, 03.08.1998, № 31, ст. 3824; Часть вторая от 5.08.2000 № 117-ФЗ (с послед изм.) // СЗ РФ, 07.08.2000, № 32, ст. 3340.
Постановление Правительства РФ от 29.10.2015 № 1165 (с послед. изм. и доп.) «Об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) // СЗ РФ, 09.11.2015, № 45, ст. 6255.
Приказ Минтруда России от 30.05.2016 № 265н «Об утверждении формы ежегодного отчета аккредитованного частного агентства занятости о деятельности по предоставлению труда работников (персонала). (Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.06.2016 № 42485) [Электронный ресурс] URL:http://www.pravo.gov.ru,14.06.2016.
Трудовое право: учеб. / Н.А. Бриллиантова [и др.]; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2010. С. 76.
Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ (с послед. изм. и доп.) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // СЗ РФ, 13.08.2001, № 33 (часть 1), ст. 3431.
Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ (с послед. изм.) // СЗ РФ,1994, № 32, ст. 3301.
Закон РСФСР от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в РСФСР» (с послед. изм. и доп.) // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565.
Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая от 31.07.1998 №146-ФЗ (с послед изм.) // СЗ РФ, 03.08.1998, № 31, ст. 3824; Часть вторая от 5.08.2000 № 117-ФЗ (с послед изм.) // СЗ РФ, 07.08.2000, № 32, ст. 3340.
Постановление Правительства РФ от 29.10.2015 № 1165 (с послед. изм. и доп.) «Об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) // СЗ РФ, 09.11.2015, № 45, ст. 6255.
Приказ Минтруда России от 30.05.2016 № 265н «Об утверждении формы ежегодного отчета аккредитованного частного агентства занятости о деятельности по предоставлению труда работников (персонала). (Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.06.2016 № 42485) [Электронный ресурс] URL:http://www.pravo.gov.ru,14.06.2016.
Ключевые слова:
частное агентство занятости, правовой статус, правосубъектность, трудовой договор, работник, работодатель.
