Оформление и упорядочение отношений трудового найма с участием иностранного элемента: индивидуальный трудовой договор и регулирование основных условий труда в странах БРИКС
(Стр. 112-118)
Подробнее об авторах
Беликова Ксения Михайловна
доктор юридических наук, профессор, профессор кафедры предпринимательского и корпоративного права
Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина (МГЮА)
г. Москва, Российская Федерация
Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина (МГЮА)
г. Москва, Российская Федерация
Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты
Аннотация:
Задача. Статья посвящена вопросам правового регулирования трудовых отношений, осложненных иностранным элементом, в странах БРИКС, выявлению основных проблем, с которыми сталкиваются страны с разносистемными правопорядками при включении труда в оборот товаров и услуг в условиях трудовой миграции. Методология. В работе используются общенаучные методы: системного анализа и обобщения нормативных и практических материалов, формальной и диалектической логики: анализ, синтез, индукция, дедукция, гипотезы, аналогии, и специальные методы юридико-правового исследования - сравнительно-правовой и историко-правовой, системного анализа и толкования правовых норм. Обсуждение. В настоящей статье внимание уделяется рассмотрению установления правового режима основных условия труда таких как время труда и отдыха, заработная плата, а также самого понятия «индивидуальный трудовой договор», включая его заключение и расторжение, в странах БРИКС, принадлежащих разносистемным правопорядкам. Результаты и возможность их последующего использования; влияние на общество, польза. Предлагаемое автором сравнительно-правовое исследование открывает широкие возможности для прогнозирования направления, в котором может осуществляться соответствующее регулирование в будущем с учетом актуальных потребностей в совершенствовании действующего российского законодательства.
Образец цитирования:
Беликова К.М., (2016), ОФОРМЛЕНИЕ И УПОРЯДОЧЕНИЕ ОТНОШЕНИЙ ТРУДОВОГО НАЙМА С УЧАСТИЕМ ИНОСТРАННОГО ЭЛЕМЕНТА: ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И РЕГУЛИРОВАНИЕ ОСНОВНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА В СТРАНАХ БРИКС. Пробелы в российском законодательстве, 5 => 112-118.
Список литературы:
Беликова К.М. К вопросу о возможности наднационального коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в странах БРИКС (на примере Индии). // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. - 2016. - № 3 (в печати)
Беликова К.М. К вопросу о выборе права, применимого к трудовым отношениям с участием работников из стран БРИКС. // Экономика и право. - 2015. - № 9. - С. 59-66.
Беликова К.М. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в ЮАР: проблемы и перспективы. // Право и политика. - 2016 (в печати).
Беликова К.М. Право международных коллективных договоров: перспективы для Китая. // Законодательство и экономика. - 2016 (в печати).
Беликова К.М. Правовое регулирование торгового оборота и кодификация частного права в странах Латинской Америки. Монография. - М.: Юстицинформ - 2010. - 480 с.
Джанет Ю, Юлия Танцлер-Моцек. Китайско-российский бизнес: что следует знать о трудовом праве Китая. URL: http://www.cmslegal.ru/Hubbard. FileSystem/files/Publication/What%20you%20should%20know%20about%20Employment%20Law%20in%20China%20(Russian).pdf (дата обращения: 18.06.2016).
Киселев А.Я. Сравнительное международное трудовое право. Учебник для вузов. - М.: Дело, 1999. - 728 c.
Клечковская Л.Г., (2015), Особенности заключения трудового договора с работодателями - индивидуальными предпринимателями. Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 2: 17-21.
Савин В.Т., (2015), Проблемы оплаты времени невыполнения работы в случае самозащиты работником трудовых прав. Пробелы в российском законодательстве, 3: 84-89.
Трудовое законодательство в Индии / Егорова М.Н.; отв. ред.: Балабушевич В.В. - М.: Вост. лит., 1962. - 155 с.
Трудовой Кодекс и налоги на заработную плату в Бразилии. URL: http://www.russobras.com/laws-002.php (дата обращения 20.06.2016)
Frank Horwitz. Employment Relations in the BRICS countries. // The Oxford Handbook of Employment Relations. Adrian Wilkinson, Geoffrey Wood, Richard Deeg (Eds.). Oxford University Press. London. 2014. - 760 p.
Comparative Labor Law. Matthew W. Finkin, Guy Mundlak (Eds.). Edward Elgar Publishing. USA, Israel. 2015. - 512 p.
Ligia Maura Costa, Peng Jiang. An overview on employment agreements in Brazil and in China. // Business and Management Review. Special Issue - VII/4/N 12, May 2015. P. 349-358. URL: http://www.businessjournalz.org/bmr (дата обращения 20.06.2016)
Maximum working hours per day as per Factories Act. URL: http://www.citehr.com/303164-maximum-working-hours-per-day-per-factories.html (дата обращения: 18.06.2016)
Беликова К.М. К вопросу о выборе права, применимого к трудовым отношениям с участием работников из стран БРИКС. // Экономика и право. - 2015. - № 9. - С. 59-66.
Беликова К.М. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в ЮАР: проблемы и перспективы. // Право и политика. - 2016 (в печати).
Беликова К.М. Право международных коллективных договоров: перспективы для Китая. // Законодательство и экономика. - 2016 (в печати).
Беликова К.М. Правовое регулирование торгового оборота и кодификация частного права в странах Латинской Америки. Монография. - М.: Юстицинформ - 2010. - 480 с.
Джанет Ю, Юлия Танцлер-Моцек. Китайско-российский бизнес: что следует знать о трудовом праве Китая. URL: http://www.cmslegal.ru/Hubbard. FileSystem/files/Publication/What%20you%20should%20know%20about%20Employment%20Law%20in%20China%20(Russian).pdf (дата обращения: 18.06.2016).
Киселев А.Я. Сравнительное международное трудовое право. Учебник для вузов. - М.: Дело, 1999. - 728 c.
Клечковская Л.Г., (2015), Особенности заключения трудового договора с работодателями - индивидуальными предпринимателями. Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 2: 17-21.
Савин В.Т., (2015), Проблемы оплаты времени невыполнения работы в случае самозащиты работником трудовых прав. Пробелы в российском законодательстве, 3: 84-89.
Трудовое законодательство в Индии / Егорова М.Н.; отв. ред.: Балабушевич В.В. - М.: Вост. лит., 1962. - 155 с.
Трудовой Кодекс и налоги на заработную плату в Бразилии. URL: http://www.russobras.com/laws-002.php (дата обращения 20.06.2016)
Frank Horwitz. Employment Relations in the BRICS countries. // The Oxford Handbook of Employment Relations. Adrian Wilkinson, Geoffrey Wood, Richard Deeg (Eds.). Oxford University Press. London. 2014. - 760 p.
Comparative Labor Law. Matthew W. Finkin, Guy Mundlak (Eds.). Edward Elgar Publishing. USA, Israel. 2015. - 512 p.
Ligia Maura Costa, Peng Jiang. An overview on employment agreements in Brazil and in China. // Business and Management Review. Special Issue - VII/4/N 12, May 2015. P. 349-358. URL: http://www.businessjournalz.org/bmr (дата обращения 20.06.2016)
Maximum working hours per day as per Factories Act. URL: http://www.citehr.com/303164-maximum-working-hours-per-day-per-factories.html (дата обращения: 18.06.2016)
Ключевые слова:
БРИКС, условия труда, трудовой договор, режим рабочего времени и отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, заработная плата.
