Оформление и упорядочение отношений трудового найма с участием иностранного элемента: индивидуальный трудовой договор и регулирование основных условий труда в странах БРИКС
(Стр. 112-118)

Подробнее об авторах
Беликова Ксения Михайловна доктор юридических наук, профессор, профессор кафедры гражданского права и процесса и международного частного права Юридического института
ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов»
Москва, Российская Федерация
Чтобы читать текст статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в систему
Аннотация:
Задача. Статья посвящена вопросам правового регулирования трудовых отношений, осложненных иностранным элементом, в странах БРИКС, выявлению основных проблем, с которыми сталкиваются страны с разносистемными правопорядками при включении труда в оборот товаров и услуг в условиях трудовой миграции. Методология. В работе используются общенаучные методы: системного анализа и обобщения нормативных и практических материалов, формальной и диалектической логики: анализ, синтез, индукция, дедукция, гипотезы, аналогии, и специальные методы юридико-правового исследования - сравнительно-правовой и историко-правовой, системного анализа и толкования правовых норм. Обсуждение. В настоящей статье внимание уделяется рассмотрению установления правового режима основных условия труда таких как время труда и отдыха, заработная плата, а также самого понятия «индивидуальный трудовой договор», включая его заключение и расторжение, в странах БРИКС, принадлежащих разносистемным правопорядкам. Результаты и возможность их последующего использования; влияние на общество, польза. Предлагаемое автором сравнительно-правовое исследование открывает широкие возможности для прогнозирования направления, в котором может осуществляться соответствующее регулирование в будущем с учетом актуальных потребностей в совершенствовании действующего российского законодательства.
Образец цитирования:
Беликова К.М., (2016), ОФОРМЛЕНИЕ И УПОРЯДОЧЕНИЕ ОТНОШЕНИЙ ТРУДОВОГО НАЙМА С УЧАСТИЕМ ИНОСТРАННОГО ЭЛЕМЕНТА: ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И РЕГУЛИРОВАНИЕ ОСНОВНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА В СТРАНАХ БРИКС. Пробелы в российском законодательстве, 5 => 112-118.
Список литературы:
Беликова К.М. К вопросу о возможности наднационального коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в странах БРИКС (на примере Индии). // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. - 2016. - № 3 (в печати)
Беликова К.М. К вопросу о выборе права, применимого к трудовым отношениям с участием работников из стран БРИКС. // Экономика и право. - 2015. - № 9. - С. 59-66.
Беликова К.М. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в ЮАР: проблемы и перспективы. // Право и политика. - 2016 (в печати).
Беликова К.М. Право международных коллективных договоров: перспективы для Китая. // Законодательство и экономика. - 2016 (в печати).
Беликова К.М. Правовое регулирование торгового оборота и кодификация частного права в странах Латинской Америки. Монография. - М.: Юстицинформ - 2010. - 480 с.
Джанет Ю, Юлия Танцлер-Моцек. Китайско-российский бизнес: что следует знать о трудовом праве Китая. URL: http://www.cmslegal.ru/Hubbard. FileSystem/files/Publication/What%20you%20should%20know%20about%20Employment%20Law%20in%20China%20(Russian).pdf (дата обращения: 18.06.2016).
Киселев А.Я. Сравнительное международное трудовое право. Учебник для вузов. - М.: Дело, 1999. - 728 c.
Клечковская Л.Г., (2015), Особенности заключения трудового договора с работодателями - индивидуальными предпринимателями. Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 2: 17-21.
Савин В.Т., (2015), Проблемы оплаты времени невыполнения работы в случае самозащиты работником трудовых прав. Пробелы в российском законодательстве, 3: 84-89.
Трудовое законодательство в Индии / Егорова М.Н.; отв. ред.: Балабушевич В.В. - М.: Вост. лит., 1962. - 155 с.
Трудовой Кодекс и налоги на заработную плату в Бразилии. URL: http://www.russobras.com/laws-002.php (дата обращения 20.06.2016)
Frank Horwitz. Employment Relations in the BRICS countries. // The Oxford Handbook of Employment Relations. Adrian Wilkinson, Geoffrey Wood, Richard Deeg (Eds.). Oxford University Press. London. 2014. - 760 p.
Comparative Labor Law. Matthew W. Finkin, Guy Mundlak (Eds.). Edward Elgar Publishing. USA, Israel. 2015. - 512 p.
Ligia Maura Costa, Peng Jiang. An overview on employment agreements in Brazil and in China. // Business and Management Review. Special Issue - VII/4/N 12, May 2015. P. 349-358. URL: http://www.businessjournalz.org/bmr (дата обращения 20.06.2016)
Maximum working hours per day as per Factories Act. URL: http://www.citehr.com/303164-maximum-working-hours-per-day-per-factories.html (дата обращения: 18.06.2016)
Ключевые слова:
БРИКС, условия труда, трудовой договор, режим рабочего времени и отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, заработная плата.


Статьи по теме

3. ПРАВА И СВОБОДЫ ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА, ГАРАНТИИ ИХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ Страницы: 50-52 Выпуск №6215
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРИМЕНЕНИЯ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ СПОРТСМЕНОВ
спортсмены трудовой договор испытательный срок заработная плата трудовые споры
Подробнее
8. ТРУДОВОЕ ПРАВО, ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Страницы: 179-182 Выпуск №5694
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗМЕНЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Трудовой кодекс РФ трудовой договор условия трудового договора изменение определенных сторонами условий трудового договора перевод на другую работу
Подробнее
14. ТРУДОВОЕ ПРАВО, ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Страницы: 209-214 Выпуск №7765
ВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА И ЕЕ ПРАВОВАЯ РЕГЛАМЕНТАЦИЯ
работа сверхурочная работа отклонение от нормального рабочего времени трудовое законодательство трудовой договор
Подробнее
8. МЕЖДУНАРОДНОЕ ПРАВО, ЕВРОПЕЙСКОЕ ПРАВО (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.10) Страницы: 223-233 Выпуск №17401
Основа правового регулирования развития и применения искусственного интеллекта в военной сфере Китая в контексте государственной стратегии и охраны авторских и патентных прав
БРИКС Китай искусственный интеллект военные технологии автономные системы вооружений
Подробнее
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.10 Страницы: 191-197 Выпуск №14694
ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЕДИНОГО ЦИФРОВОГО ПРОСТРАНСТВА НА ТЕРРИТОРИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ (ЕС, БРИКС, ШОС И ПР.) С ЦЕЛЬЮ ИМПЛЕМЕНТАЦИИ ЛУЧШЕГО ОПЫТА В ПРАВО ЕАЭС
интеграционные объединения Европейский союз БРИКС ШОС АТЭС
Подробнее
16. АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО; АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПРОЦЕСС (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.14) Страницы: 187-189 Выпуск №14890
К ВОПРОСУ О ДИСКРИМИНАЦИИ
дискриминация виды дискриминации уголовная ответственность административная ответственность трудовой договор
Подробнее
15. ТРУДОВОЕ ПРАВО, ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Страницы: 182-185 Выпуск №10621
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА БЕЗ ВИНОВНЫХ ДЕЙСТВИЙ РАБОТНИКА
увольнение сокращение штата работник работодатель трудовой договор
Подробнее
6. ТРУДОВОЕ ПРАВО; ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.05); ЗЕМЕЛЬНОЕ ПРАВО; ПРИРОДОРЕСУРСНОЕ ПРАВО; ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ПРАВО (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 12.00.06) Страницы: 170-174 Выпуск №6840
Субъекты инициативы переводов работников на другую работу
Трудовой кодекс РФ трудовой договор условия трудового договора изменение определенных сторонами условий трудового договора перевод на другую работу
Подробнее
14. ТРУДОВОЕ ПРАВО, ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Страницы: 201-205 Выпуск №7765
К вопросу о возможности наднационального коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в странах БРИКС (на примере Индии)
БРИКС Индия профсоюзы коллективные переговоры коллективные договоры
Подробнее
5. Философия, Социология, Политология Страницы: 119-123 Выпуск №2418
МОНИТОРИНГ ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ РОССИЯН О ПЕНСИЯХ И ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ
заработная плата накопительный элемент пенсионной системы негосударственные пенсионные фонды пенсионное обеспечение обязательное пенсионное страхование
Подробнее