Особая значимость государственного регулирования трудовых отношений при прекращении трудового договора
(Стр. 71-74)
Подробнее об авторах
Асланова Фарида Азад кызы
докторант. Место учебы: Бакинский Государственный Университет. Подразделение: юридический факультет, кафедра трудового и экологического права.
Бакинский Государственный Университет
Бакинский Государственный Университет
Аннотация:
В статье рассматриваются вопросы, связанные с ролью государства при регулировании прекращения трудового договора. На основе проведенного исследования подтверждается необходимость государственного регулирования трудовых отношений при прекращении трудового договора и выносятся предложения для его усовершенствования.
Образец цитирования:
Асланова Ф.А., (2018), ОСОБАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Пробелы в российском законодательстве, 2 => 71-74.
Список литературы:
Варшавский К.М. Трудовое право СССР. Л., 1924
Касумов А.М., Джафаров З.И. Правовое регулирование трудовых споров в контексте способов защиты трудовых прав: Монография. М., 2013
Куренной А.М. Проблемы правового регулирования труда в начале 21 века//Российский ежегодник трудового права. СПб., 2011
Набиев Э.Э. Способы ограничения прав работодателя на прекращение трудового отношения/ Актуальные проблемы государственного и правового строительства в Азербайджанской Республике. 22-ой выпуск, 2008
Таль Л.С. Очерки промышленного рабочего права. М., 1918
Касумов А.М., Джафаров З.И. Правовое регулирование трудовых споров в контексте способов защиты трудовых прав: Монография. М., 2013
Куренной А.М. Проблемы правового регулирования труда в начале 21 века//Российский ежегодник трудового права. СПб., 2011
Набиев Э.Э. Способы ограничения прав работодателя на прекращение трудового отношения/ Актуальные проблемы государственного и правового строительства в Азербайджанской Республике. 22-ой выпуск, 2008
Таль Л.С. Очерки промышленного рабочего права. М., 1918
Ключевые слова:
метод правового регулирования, государство, государственное регулирование, прекращение трудового договора.