ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ЗАЩИТЫ ПРАВ РАБОТНИКА ПРИ РАЗРЕШЕНИИ СПОРОВ О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ
(Стр. 137-140)

В настоящей статье рассмотрены типичные ошибки работника при подаче искового заявления в суд о восстановлении на работе в связи с увольнением по сокращению. А именно: нарушение норм о подсудности, неверное толкование положений законодательства о понятии «вакантные должности» и «преимущественное право на оставление на работе». Автором проанализирована судебная практика. При этом особое внимание уделено правовой позиции судов вышестоящих инстанций.

�

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // СПС «Консультант Плюс»;
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 02.03.2016) // СПС «Консультант Плюс»;
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // СПС «Консультант Плюс»;
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // СПС «Консультант Плюс»;
Решение Мещанского районного суда г. Москвы от 14.04.2016 по делу № 2-1482/2016 // СПС «Консультант Плюс»;
Определение Московского городского суда от 22 октября 2010 г. по делу N 33-30909 // СПС «Консультант Плюс»;
Определения Конституционного суда РФ от 21 декабря 2006 г. № 581-О, от 16 апреля 2009 г. № 538-О-О, от 17 июня 2010 г. № 916-О-О и 917-О-О // СПС «Консультант Плюс»;
Определение Конституционного Суда РФ от 05.03.2013 N 434-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Горбунова Антона Николаевича на нарушение его конституционных прав частью четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации" // СПС «Консультант Плюс»;
"ГОСТ Р 52495-2005. Национальный стандарт Российской Федерации. Социальное обслуживание населения. Термины и определения" (утв. Приказом Ростехрегулирования от 30.12.2005 N 532-ст) // СПС «Консультант Плюс».

трудовое право, работник, работодатель, разрешение споров, суд, увольнение, сокращение, законность, защита прав, восстановление на работе, преимущественное право, подсудность.