МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ВНЕСЕНИЕ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НЕВЕРНОЙ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА
(Стр. 133-137)

Подробнее об авторах
Савин Виктор Тихонович канд. юрид. наук, доцент, профессор кафедры земельного, трудового и экологического права Индекс Хирша автора (РИНЦ) — 5
Кубанский государственный аграрный университет
г. Краснодар, Россия
Оплатить 390 руб. (Картой) Оплатить 390 руб. (Через QR-код)

Нажимая на кнопку купить вы соглашаетесь с условиями договора оферты

Аннотация:
Необходимость проведённого в статье исследования материальной ответственности работодателя за внесение в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника вызвана потребностью изучения эффективности защиты трудовых прав работников, обеспечиваемой этой разновидностью материальной ответственности работодателя. Объектом исследования являются отношения по материальной ответственности работодателя, наступающей в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться. Предметом исследования стали вопросы, связанные с понятием материальной ответственности работодателя за внесение в трудовую книжку неверных сведений о прекращении трудового договора, современным состоянием и дальнейшим развитием норм ТК РФ, направленных на регулирование этой ответственности. Автор анализирует используемые в абз. 4 ст. 234 ТК РФ термины «трудовая книжка», «неправильный» и «не соответствующий», составляющие правовую основу конструкции этой нормы, которые в совокупности влекут материальную ответственность работодателя, что показало громоздкость данного абзаца и излишним использование в нём слова «неправильный». При этом особое внимание уделяется рассмотрению, имеющейся в науке трудового права, позиции, согласно которой лицо, желающее поступить на работу, может не предъявлять работодателю трудовую книжку. Методологическую основу исследования составили: общенаучный диалектический метод, универсальные научные методы (системно-структурный, функциональный, методы анализа и синтеза, индукции и дедукции), а также специальные научные методы (сравнительно-правовой, формально-логический). Новизна тематики статьи заключается в рассмотрении материальной ответственности работодателя за внесение в трудовую книжку работника неверных сведений, связанных с прекращением трудового договора, в отношении которой в науке трудового права не было проведено ни одного специального исследования. Особым вкладом в изучение этой разновидности материальной ответственности работодателя является предложение автора о реконструкции ст. 234 ТК РФ путём закрепления в ней нового абзаца об ответственности работодателя, что повысит действенность правового механизма защиты трудовых прав работников.
Образец цитирования:
Савин В.Т., (2017), МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ВНЕСЕНИЕ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НЕВЕРНОЙ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА. Пробелы в российском законодательстве, 4 => 133-137.
Список литературы:
Абрамова О.В., Гаврилина А.К. Материальная ответственность сторон трудового договора. Комментарий к разделу XI Трудового кодекса Российской Федерации (Серия «Полный постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Комментарий, разъяснение, практика») / Под общ. ред. Ю.П. Орловского. - М.: Юридическая фирма «Контракт», 2011. - 40 с.
Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права: Монография. - Екатеринбург: Изд-во УрГЮА, 1997. - 180 с.
Даль В.И. Толковый словарь живого великорусского языка. В 4-х т. Т. 4. - М.: Рипол классик, 2006. - 785 с.
Клочков М.А., Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работодателя перед работником: теоретические и практические аспекты: научно-практическое пособие. М.: Проспект, 2016. - 240 с.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. В.И. Шкатуллы. - М.: «НОРМА», 2009. - 1104 с.
Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. В.Л. Гейхман. - М.: «Юрайт», 2012. - 818 с.
Ожегов С.И. Словарь русского языка. - М.: Изд-во «Советская энциклопедия», 1972. - 846 с.
Пешкова О.А. Материальная ответственность сторон трудовых правоотношений: Теория и практика. - М.: Ось-89, 2007. - 256 с.
Шанский Н.М. Лексикология современного русского языка. - М.: Просвещение, 1972. - 368 с.
Язык закона / Под ред. А.С. Пиголкина. - М.: Юрид. лит-ра, 1990. - 200 с.