ОБРАЗОВАНИЕ КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВ ДЛЯ РКО
(Стр. 238-239)

Задача: Оценить положение РКО на настоящее время. Проанализировать пути привлечения молодых специалистов в сферу ракетно-космической деятельности. Модель: Работа выполнена на основе изученных научных изданий и диссертаций в области РКО. Выводы: Для успешного развития ракетно-космической отрасли необходима растущая тенденция инновационной активности предприятий, основой которой являются высококвалифицированные кадры. Рамки исследования/возможность последующего использования результатов научной работы: Данные, полученные в результате проведенного исследования, актуальны для всех предприятий наукоемких отраслей промышленности. Практическое значение: Статья выявляет одну из основных проблем РКО, в результате чего рассматриваются способы ее решения. Социальные последствия: Возможность повышения уровня образованности и квалифицированности населения. Оригинальность/ценность: Данная статья ориентирована на поколение людей либо уже занимающихся научной деятельностью в РКО, либо для тех, кто делает только первые шаги.

Парманова Н.Е., Дзебоева А.Ю., (2016), ОБРАЗОВАНИЕ КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВ ДЛЯ РКО. Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 6 => 238-239.

Афанасьев М.В., Чурсин А.А. Реформирование и развитие ракетно-космической промышленности в России, М.: Спектр, 2014;
Ванюрихин Г.И., Пайсон Д.Б., Макаров Ю.Н. и др. Экономика космической деятельности: под.науч.ред.д.т.н., проф. Г.Г. Райкунова. М: ФИЗМАТЛИТ, 2013. - 600 с.;
Глазьев С.Ю. Стратегия опережающего развития России в условиях глобального кризиса. - СПб. : СПбГУП, 2011. - 48с., ил. - (Избранные лекции Университета; Вып. 118);
Еремеев А.А. Концепция инновационного развития промышленности//Экономические журнал. 2011.№22.С. 55-63;
Россия в цифрах. 2016: Крат.стат.сб./Росстат-М., 2016 - 543 с.;
Стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 г., утвержденная распоряжением Правительства РФ № 2227-р от 8 декабря 2011 г.: [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 07.11.16);
Тюлин А.Е. Основы управления инновационными процессами в наукоёмких отраслях промышленности (теория) / А.Е. Тюлин, А.А. Островская, А.А. Чурсин. М., 2015. - 290с.;
Уитмор Дж. Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом. - М.: Альпина Паблишер, 2012. - 309 с.

ракетно-космическая отрасль, коучинг, целевой набор, инновационная деятельность.