ЗАЩИТА ТРЕБОВАНИЙ РАБОТНИКОВ ПРИ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ: АНАЛИЗ МИРОВОГО ОПЫТА И ЕГО ВОЗМОЖНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В РОССИИ
(Стр. 171-175)

Подробнее об авторах
Игнатенко Анна Сергеевна аспирант. Место учебы: Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА). Подразделение: кафедра трудового права и права социального обеспечения. Должность: руководитель юридического отдела
Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА); ООО «Парк девелопмент»
Чтобы читать текст статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в систему
Аннотация:
Общие сведения: В настоящей статье на примере опыта разных стран проводится рассмотрение и анализ способов, обеспечивающих защиту прав работника при несостоятельности (банкротстве) работодателя. В условиях экономической не стабильности начавшейся в России в 2014 г., отмечается высокая социальная значимость данного вопроса, что и обуславливает его актуальность. Целью исследования является анализ и выявление, на основе накопленного за рубежом опыта, наиболее эффективных способов повышения уровня защиты требований работников при несостоятельности работодателя в России. Наряду с отечественными специалистами, исследования по выработке наиболее эффективных мер правовой защиты требований работников при банкротстве работодателя, проводятся такими зарубежными авторами, как Дж. Сарра, Ванг, Х.Ю. Методология: Методологической и теоритической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных специалистов в рассматриваемой области. Большое значение в теоретическом и практическом аспекте имели научные обобщающие принципы и механизмы защиты прав работников при несостоятельности в зарубежных странах. При проведении исследования и изложении материала были применены общенаучные подходы (системный) и методы научного познания (анализа, дедукции, научной абстракции). Выводы: На основе проведенного исследования, автором статьи, с учетом современных экономических условий, делается ряд выводов, приводится их обоснование, и предлагаются меры по совершенствованию обеспечения защиты требований работников на оплату труда при несостоятельности работодателя в Российской Федерации. Так, в частности, обосновывается неэффективность системы привилегий и необходимость внедрения гарантийных (страховых) фондов; проводится анализ и указывается на достоинства и недостатки мер, обеспечивающих дополнительную защиту работников на примере зарубежного опыта; делаются выводы в отношении эффективности применения в России проекта федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя». Целевая аудитория: Публикация может быть полезна для ученых и практиков, деятельность которых связана с решением проблем в области защиты требований работников при несостоятельности работодателя, а также аспирантов, студентов вузов, занимающихся изучением рассматриваемой проблемы
Образец цитирования:
Игнатенко А.С., (2015), ЗАЩИТА ТРЕБОВАНИЙ РАБОТНИКОВ ПРИ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ: АНАЛИЗ МИРОВОГО ОПЫТА И ЕГО ВОЗМОЖНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В РОССИИ. Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 3: 171-175.
Список литературы:
См., например: Анисимова Л.В. Нарушение прав работников на вознаграждение за труд при несостоятельности (банкротстве) работодателя // Омбудсмен. 2012. N 2. С. 26 - 30;
Ведеев А., Предварительная оценка ВВП по итогам 2014 года - рост между 0,5-0,6% // Информация с официального сайта Минэкономразвития России: <http://economy.gov.ru/minec/press/news/2015011411>
Герасимов И., Набержнов Г., Чистый отток капитала из России в 2014 году составил $151,5 млрд // РБК (16 января 2015 года), доступно в Интернете: <http://top.rbc.ru/finances/16/01/2015/54b96c5e9a7947490508d8d2>; Перемитин Г., Отток капитала из России в октябре ускорился до максимума с начала года // РБК (20 ноября 2014 года), доступно в Интернете: top.rbc.ru/finances/20/11/2014/546e4dcfcbb20f9821a97755
См. подробнее: Игнатенко А.С. Защита прав работников на оплату труда при несостоятельности работодателя // Актуальные проблемы российского права. № 7 июль 2014 г.;
Счетная палата оценила потери российского бюджета в 2015 году // Интерфакс (09 декабря 2014 года), доступно в Интернете: <http://www.interfax.ru/business/411964>
Кован С.Е., Угрозы банкротств Российских организаций в условиях мирового финансового кризиса // Эффективное антикризисное управление: http://info.e-c-m.ru/magazine/60/eau_60_11.htm
Лютов Н.Л. Защита права работников на заработную плату в случае банкротства работодателя: несоответствие российского законодательства международным стандартам // Трудовое право. 2010. № 1. С. 77 - 82;
Лютов Н.Л. Политика flexicurity в Европейском союзе и «гибкое» регулирование труда в России // Российское право: Образование. Практика. Наука. 2011. № 4-5. С. 52-59.; Постановление Правительства РФ от 17.12.2014 N 1382 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2015 год" // "Собрание законодательства РФ", 22.12.2014, N 51, ст. 7463;
Лютов Н.Л. Производственные советы в России: баланс экономических и социальных прав // Журнал российского права. 2014. N 5. С. 95 - 104;
Миронова Т.К. К вопросу об определении понятия «социальная защита» (правовой аспект) // "Трудовое право", 2008, №3;
Дел на 5 копеек. При банкротстве компании сотрудники без зарплаты не останутся // статья опубликована на официальном сайте РСПП по адресу: http://www.rspp.ru/news/view/3364>;
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008 - 2010 годы // «Российская газета» № 293, 28.12.2007;
Понятие «кредиторы, имеющие плавающее обеспечение долга» (floating security creditors) не имеет прямого аналога в российском законодательстве, дополнительно по данному вопросу см.: Теплов Н.В. Залог товаров в обороте: анализ института на примере floating charge // Вестник ВАС РФ. 2013. N 10. С. 4 - 15; N 11. С. 75 - 101;
Проект федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя» // размещен в сети Интернет по адресу: <http://regulation.gov.ru/project/11314.html?point=view_ project&stage=3&stage_id=9585>;
Заключение об оценке регулирующего воздействия на проект федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя» // размещено в сети Интернет по адресу: <http://regulation.gov.ru/project/11314.html?point=view_project&stage=3&stage_id=9585>.
Janis Sarra, Employee and Pension Claims During Company Insolvency. A Comparative Study of 62 Jurisdictions, (Toronto: Thomson Canada, 2008);
Wang, H.Y., ‘An International Comparison of Insolvency Law’ (28 April 2006, OECD Report) at 4, available at: <www.oecd.org>;
Widening the Insolvency Lens: The Treatment of Employee Claims, in: Paul Omar (ed.), International Insolvency Law. Themes and Perspectives. Aldershot: Ashgate Publishing Limited, 2008, p. 320-321; China's new enterprise bankruptcy law : context, interpretation and application / edited by Rebecca Parry, Yongqian Xu, Haizheng Zhang, Ashgate Pub., 2010, p. 223;
Суханова М.Г. Об обновлении российского законодательства о несостоятельности работодателя // Вестник Пермского университета. 2012. N 2. С. 191 - 201;
Петров А.Я. Проблемы обеспечения работника заработной платой в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности // "Законодательство и экономика", 2010, N 7;
Лютов Н.Л. Защита права работников на заработную плату в случае банкротства работодателя: несоответствие российского законодательства международным стандартам // Трудовое право. 2010. № 1. С. 77 - 82;
Кулагина Е., Чуча С. Уязвимая категория кредиторов. Европейская социальная хартия и защита работников при банкротстве организаций в России // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2009. N 11. С. 4 - 10
Ключевые слова:
Защита, банкротство, несостоятельность, привилегия, гарантийные фонды.