НЕКОТОРЫЕ ОСОБЕННОСТИ МОНИТОРИНГА ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ
(Стр. 307-308)

Подробнее об авторах
Кочесокова Залина Хазраталиевна канд. экон. наук, профессор РАЕ. Должность: доцент. Подразделение: кафедра специальных дисциплин Машекуашева Маргарита Хасанбиевна канд. психол. наук, профессор РАЕ. Должность: старший преподаватель Подразделение: кафедра Государственных и Гражданско-правовых дисциплин.
Чтобы читать текст статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в систему
Аннотация:
Подробно рассматриваются методы, применяемые для получения эмпирической информации, касающейся объективных фактов, знаний, мнений, оценок, поведения, для мониторинга восприимчивости к инновациям. Статья посвящена проблемам внедрения новшеств в профессиональную деятельность сотрудников ОВД, прежде всего, взаимоотношения людей в процессе общей деятельности и отношение (установка) к осуществляемой работе
Образец цитирования:
Кочесокова З.Х., Машекуашева М.Х., (2014), НЕКОТОРЫЕ ОСОБЕННОСТИ МОНИТОРИНГА ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ. Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 2: 307-308.
Список литературы:
Абрамова Г. С. Практическая психология. - М.: Академический проект, 2001.
Гагин Т. В., Козакевич С. С. Модели НЛП в работе психолога. - М.: Психотерапия, 2007
Кочюнас Р. Основы психологического консультирования. - М.: Академический проект, 1999.
Психологический словарь / Под редакцией В. П. Зинченко, Б. Г. Мещерякова. - М.: Педагогика-Пресс, 1999. С. 212
Машекуашева М.Х., Кочесокова З.Х. Актуальные вопросы использования социально - психологических тренингов в деятельности сотрудников правоохранительных органов. Материалы заочной научно-практической конференции «Вопросы современной юриспруденции».- Новосибирск: Издательство «СиБАК», 2013
Ключевые слова:
Полицейский, мониторинг, инновации, профессиональная деятельность, наблюдение, анкетирование, внедрение новшеств, профессионально значимые цели.